Vous êtes dirigeant d'une TPE au statut EURL et souhaitez optimiser votre rémunération ? Découvrez comment utiliser un calculateur de rémunération de dirigeant d'EURL pour évaluer les impacts fiscaux de l'impôt sur les sociétés (IS) et de l'impôt sur le revenu (IR).
Dans cet article, nous allons vous expliquer comment utiliser efficacement ce calculateur. Vous pourrez ainsi aisément simuler différents scénarios jusqu’à obtenir celui qui vous permet d’optimiser un maximum votre rémunération et d’alléger votre charge fiscale. La stratégie est aussi l’affaire des TPE, faites toutes sorte de simulations pour découvrir les meilleures stratégies pour gérer vos revenus en tant que dirigeant d'EURL.
Conseils : ne prenez pas de décision hasardeuse en cas de doute et faites-vous conseiller par un professionnel comme un expert-comptable.
Imaginons que vous dirigez une EURL avec un bénéfice annuel de 100 000 € avant rémunération. Vous souhaitez savoir l’impact fiscal de percevoir une rémunération de 50 000 €.
Bénéfices avant rémunération (100 000 €) et le taux d'IS applicable (par exemple, 25%).
Rémunération souhaitée (50 000 €)
Charges sociales applicables.
Situation personnelle pour l'IR (revenus supplémentaires, parts fiscales, etc.).
-Le montant de l'IS après déduction de la rémunération.
-Le montant de l’IR personnel sur la base de votre nouvelle rémunération nette.
-Les charges sociales dues sur la rémunération.
En utilisant un calculateur de rémunération de dirigeant de TPE en EURL avec IS et IR, vous pouvez optimiser votre rémunération pour minimiser vos impôts et charges sociales. Cela vous permet de prendre des décisions financières stratégiques, garantissant ainsi une gestion fiscale efficace et avantageuse pour votre entreprise et pour vous-même.
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